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河南印發最新復工復產方案:這些地區的人員暫不返崗

發布日期:2020-02-16 編輯:guanjia 來源:來自網絡

關于印發企業復工復產

新冠肺炎疫情防控方案的通知


豫疫情防指〔2020〕8號


各省轄市、濟源示范區新冠肺炎疫情防控領導機構:


為貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府有關要求,全力支持和推動受疫情影響的各類企業復工復產,經研究,我們制定了《企業復工復產新冠肺炎疫情防控方案》,現印發給你們,請貫徹執行。


各級政府要認真落實屬地責任,正確處理疫情防控與企業生產之間的關系,有序引導各類企業復工復產。各企業要切實落實主體責任,制定復工復產疫情防控工作方案,建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,配備防控物資,做好監測排查,嚴防病例輸入、擴散。各行業部門要強化監管責任,實行復工復產備案制度,備案材料應包括企業復工復產疫情防控工作方案、應急處置方案,以及職工健康狀況臺賬等;要聯合衛生健康等部門,加強對企業復工復產和疫情防控開展督查,對不滿足復工復產條件或瞞報、漏報疫情的企業責令停工停業。


河南省新型冠狀病毒感染的肺炎

疫情防控指揮部

2020年2月14日


企業復工復產新冠肺炎疫情防控方案


為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業防控能力,有效防范疫情在企業發生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業生產秩序,制定本方案。


一、建立機制


(一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業疫情防控工作。


(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。


(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。


二、嚴密排查


(一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。


(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監測。


(三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業,根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。


三、做好防護


(一)防護準備。


統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。


(二)通風消毒。


1.日常消毒。復工復產前,對企業所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。


2.日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的,按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統,要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。


(三)人員防護。


1.個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。


2.手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。


3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個人生活用品嚴格分開。


(四)人員管控。


1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。


2.優化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。


3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。


(五)就餐管理。


1.食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。


2.規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。


3.合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。


四、開展監測


(一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點,加強門衛管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫。


(二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業,應配專人在員工上車前進行體溫測量,發現異常,按應急處置流程及時處置。


五、處置疫情


企業要制定應急處置方案,及時處置突發情況。


(一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。


(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。


(三)終末消毒。疫情發生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。


(四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢,由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。


六、開展宣傳


(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。


(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。


(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫,積極配合相關部門的隔離治療和調查。


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